정부 등록 유료직업소개 사업자 · 서울 · 2006
원어민 영어강사 채용 대행
OK리크루팅은 2006년부터 어학원, 영어유치원, 공립학교, 국제학교, 성인 영어 기관의 원어민 영어강사 채용을 대행해 온 정부 등록 유료직업소개 사업자(원어민 강사 리크루팅 에이전시)입니다.
채용 대행 범위
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01
후보 모집·선별
해외·국내 네트워크에서 후보를 모집하고 조건에 맞는 사람을 선별합니다. 기관이 채용 사이트마다 공고를 올릴 필요가 없습니다.
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02
후보 검증
학위, E-2 발급 가능 국적, 범죄경력, 경력·추천서, 평판을 확인합니다. 화상 사전 인터뷰로 수업 이해도와 의사소통을 점검한 뒤 추천합니다.
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03
인터뷰·계약 조율
인터뷰 일정, 오퍼 전달, 계약 조건 협의를 중간에서 조율합니다. 필요하면 통역을 지원합니다.
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04
근무 시작 후 조율
입국 일정과 숙소 정보를 안내하고, 근무 초기에 문제가 생기면 양측 의견을 듣고 조율합니다. 최소 1년 이상 근무 가능한 후보를 우선 추천합니다.
대행하지 않는 것 — 비자·서류·4대 보험
E-2 비자 신청, 외국인등록증, 4대 보험 신고는 기관이 직접 처리합니다. OK리크루팅은 필요한 서류 체크리스트·일정표·양식을 제공하고 단계별로 점검합니다.
주로 원어민 강사를 처음 채용하거나, 채용에 들일 시간이 부족하거나, 교체 없이 장기간 근무할 강사를 찾는 기관에서 의뢰가 들어옵니다.
채용 진행 과정
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1
구인 신청서 접수
근무지, 학생 연령대, 근무시간, 급여, 복지 조건을 정리합니다.
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2
후보 추천
조건에 맞는 후보의 이력서와 자기소개, 경력 정보를 전달합니다.
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3
인터뷰
온라인(Zoom·Skype) 인터뷰 일정을 조율하고, 인터뷰 후 양측 의견을 취합해 다음 단계를 정합니다.
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4
계약
오퍼를 전달하고 계약서 초안을 검토·조율합니다. 이후 진행할 E-2 비자 서류와 일정은 체크리스트로 안내합니다.
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5
입국·근무 시작
입국 일정과 숙소 정보를 안내합니다. 근무 초반에는 양측 이야기를 듣고 필요한 경우 중재합니다.
수수료
| 강사 1명 (정규) | 150만원 계약 완료 후 분할 결제 |
|---|---|
| 1차 (50%) | 계약 완료 시 — 해외 강사는 비자 서류 수령 익일 |
| 2차 (50%) | 강사 입국 익일 |
| 파트타임 (주 15시간 이하) | 900,000원 |
| 교체 보증 | 60일 이내 — 대체 강사 알선 또는 일할 환급 |
부가가치세(VAT) 없음. 자세한 조건은 계약서에 명시합니다.
자주 받는 질문
어떤 기준으로 후보를 검증하나요?
평균 채용 기간은 어느 정도인가요?
수수료와 결제 시점은 어떻게 되나요?
- 1차 (50%) — 계약 완료 시점 (해외 강사는 비자 서류 수령 익일)
- 2차 (50%) — 강사 입국 익일
교체 보증은 어떻게 되나요?
분쟁의 책임이 강사에게 있고 재배치 사유에 해당하여 60일 이내 퇴사할 경우, 30일 내에 대체 강사를 알선하거나, 이를 이행하지 못한 경우 해당 기간을 일할 계산하여 환급합니다.실제 적용 범위와 예외 조항은 용역 계약서를 따릅니다.
계약 형태는 어떻게 정하나요?
급여·주거·복지는 어떻게 정하나요?
→ 원어민 강사 채용 실무 가이드
E-2 비자와 서류도 대행해 주시나요?
→ E-2 비자 발급 및 입국 절차 안내
문제가 생기거나 계약을 해지할 때 절차는 어떻게 되나요?
채용 과정 중 변수가 생기면 어떻게 되나요?
처음에 준비해야 할 정보는 무엇인가요?
- 근무지·시간표, 채용 인원·시작일, 급여·복지
- 학년·과목, 주거 제공 여부, 인터뷰 가능 시간
- 내부 정책 (휴가·수습·해지 기준)
개인정보는 어떻게 보호하나요?
긴급 채용도 가능한가요?
본 안내는 서비스 소개용입니다. 비자 발급·노무·세무 판단은 관할 기관과 전문가 자문을 따르며, 실제 수수료·보증·환불 조건은 계약서가 우선합니다.
구인 신청서를 접수하면 조건에 맞는 후보를 선별해 추천해 드립니다.